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公务员因禁令离职福利待遇太过丰厚致心理失

发布时间:2019-11-28 20:53:45 编辑:笔名

公务员因“禁令”离职?福利待遇太过丰厚致心理失去平衡离职

去年,从中央到地方各项规定、禁令不断出台,近日,新京报就“中央禁令对公务员影响”,在一些省份随机抽取了100位公务员进行调查。结果显示,之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品,2013年后却没有收到任何礼品的受访者占到了79%。表示工资外收入减少的公务员有92位,八成以上的公务员表示八项规定后,吃喝少了。有的公务员考虑离职。

公务员从事社会管理工作,本质上与其他行业没有本质的区别,只要有工资收入,就不要也不能再去谋求工资外的灰色甚至黑色收入。其他行业的工作人员大多也仅有工资收入,所以公务员对于收不到礼品、吃喝少了,是没有理由抱怨的。

毋庸讳言,这些年来,公务员利用手中资源分配的权力,近水楼台先得月,除了工资收入,还有五花八门的各种待遇以及灰色收入,有的还要拓展权力寻租空间,走上贪污受贿的道路。这些都是有悖公务员职务准则的行为。没人送礼、不公款吃喝,除了工资再无其他收入,只是一种常态的回归。有些人之所以受不了,就是因为之前福利待遇太过丰厚,非正常收入实在太多了,心理失去了平衡。

面对“禁令”,有人考虑离职,也是一种正常现象,不值得大惊小怪。公务员离职,不仅打破长期以来公务员无人“跳槽”的尴尬境况,也有利于给异常火爆、走形变态的公务员考试降温,还能够缩小体制内外、编制内外待遇上的巨大差异,同时,公务员离职后走上别的工作岗位,对于其他行业的进步与发展,会起到促进作用。

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